Dans ce témoignage collaborateur, Bruno revient sur son parcours et ses missions chez C2S Bouygues en tant que Consultant SharePoint et Manager.

Peux-tu nous présenter ton parcours ?

Après un I.U.T Génie Electrique et Informatique Industrielle à TOURS (37), j’ai suivi un cursus de formation d’Ingénieur à l’E.S.I.A. (Polytech Savoie) à Annecy (74). J’ai ensuite découvert le monde de la recherche à l’I.N.R.I.A. Grenoble (38) puis du service dans des ESN à TOURS (37) et ORLEANS (45). Ces expériences m’ont permises de découvrir l’univers Microsoft et précisément sharepoint qui deviendra mon domaine de prédilection.

Quelles sont tes missions actuelles ?

A ce jour, je pilote le Pôle d’Expertise Digital Workplace. Je suis donc le garant de la stratégie de notre BU de développement dans ce domaine. Je participe à la définition des solutions applicatives qui permettront de répondre aux besoins de nos clients, et j’accompagne leur mise en œuvre.

Comment as-tu été amené(e) à intégrer C2S ?

Désireux de me rapprocher de ma Touraine natale, je cherchais une entreprise qui me permettrait également de rester à jour sur les outils de développements Microsoft appliqués à SharePoint. C2S, partenaire Gold Microsoft, et filiale du Groupe BOUYGUES est un acteur de premier plan dans ce domaine ce qui m’apportait l’assurance de pouvoir approfondir mes connaissances via des projets d’envergure.

Qu’est ce qui te plait le plus dans ton travail ?

L’élément qui me plait le plus dans mon métier, est de pouvoir construire une application, en réfléchissant à chaque brique et en la créant, pour obtenir à la fin une solution fonctionnelle, qui répondra au besoin de notre client.

Si tu devais résumer C2S en quelques mots, lesquels seraient-ils ?

Travailler chez C2S BOUYGUES, c’est pouvoir travailler dans une entreprise à taille humaine, tout en bénéficiant de la solidité et des moyens d’un Groupe.

Que penses-tu de l’ambiance chez C2S ?

L’ambiance chez C2S correspond à celle d’une grande famille. Chacun a le droit à la parole. Il y a parfois des moments plus exigeant quand la période ou le projet l’exige et d’autre ou l’on peut se retrouver autour d’une bière artisanale.

Si tu pouvais avoir un déjeuner avec une personne, qui serait-elle ? Et pourquoi ?

Personnellement, je serais ravi de pouvoir remonter le temps et déjeuner avec Léonard de Vinci, qui a séjourné non loin de notre Centre de Service de TOURS à Amboise (37). Il avait je pense, cette même motivation de comprendre son environnement, de construire de ses mains des outils qui repousseraient les limites établies.

Dans ce témoignage collaborateur, Matthieu revient sur son parcours et ses missions chez C2S Bouygues en tant qu’Architecte Logiciels.

Peux-tu nous présenter ton parcours ?

Après un DUT Informatique, puis 3 années d’école d’ingénieur à Polytech’Tours, j’ai rejoint directement C2S en 2013, dans le centre de Tours (37). J’ai débuté en tant qu’ingénieur d’études sur des missions de développement front et back puis j’ai évolué vers un rôle de tech lead et désormais d’architecte logiciel.

Quelles sont tes missions actuelles ?

Mon rôle, en tant qu’architecte logiciel, est de concevoir des applications modernes, robustes, pérennes et correspondant aux besoins de nos clients.

Je suis aussi en charge, avec l’ensemble des architectes de l’équipe, de veiller à garder C2S à « l’état de l’art ».

Comment as-tu été amené(e) à intégrer C2S ?

À la suite de mon stage de fin d’études, que j’ai réalisé chez C2S, il m’a été proposé un CDI. Ayant une appétence pour les technologies Microsoft et le langage de programmation C#, j’ai naturellement accepté de poursuivre l’aventure !

Qu’est ce qui te plait le plus dans ton travail ?

La diversité des missions rencontrées est extrêmement stimulante : on peut se retrouver un jour à participer à une avant-vente, le lendemain à déployer une application sur l’infrastructure d’un client et le reste de la semaine à concevoir et développer des applications.

La liberté et l’autonomie offerte dans le travail est aussi un gros plus.

Si tu devais résumer C2S en quelques mots, lesquels seraient-ils ?

Proximité et expertise.

Proximité, car C2S est d’une taille favorisant les échanges avec l’ensemble des collaborateurs, horizontalement avec l’ensemble des BUs et verticalement avec le management.

Expertise, car nous sommes amenés à travailler sur des sujets pointus et pour lesquels l’ensemble des équipes sont parées pour les mener vers le succès.

Que penses-tu de l’ambiance chez C2S ?

Elle est excellente, en grande partie grâce à cette proximité, mais aussi par la bienveillance de l’ensemble des collaborateurs.

Si tu pouvais avoir un déjeuner avec une personne, qui serait-elle ? Et pourquoi ?

Joker ! Je préfèrerais un déjeuner avec l’ensemble des collaborateurs, c’est toujours un bon moment de convivialité et cela permet de croiser et d’échanger des personnes avec lesquels on a moins l’habitude de travailler.

Vous avez trouvé ce témoignage intéressant ?

Rejoignez-nous !